材料科学与工程学院文件
材料院行字[2026]02号
关于印发《材料科学与工程学院
2026年工作要点》的通知
各系、中心、院机关：
根据学校2026年工作要求，学院制定了《材料科学与工程学院2026年工作要点》，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
附件：
《材料科学与工程学院2026年工作要点》
材料科学与工程学院
2026年4月10日
材料科学与工程学院办公室 2026年4月10日印发
材料科学与工程学院2026年工作要点
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神和来校考察调研重要讲话精神，全面落实教育强国建设规划纲要和三年行动计划，坚持立德树人根本任务，扎实推进教育部立德树人机制综合改革试点学院建设，深化教育科技人才一体化改革，高水平推进“双一流”建设，推动学校改革发展事业迈上新台阶，为教育强国建设作出更大贡献。
1．开展树立和践行正确政绩观学习教育。制定学院学习教育实施方案，扎实推进各项任务落实落细。一体推进学查改，抓好边学边查边改、立行立改、真改实改的结合文章，有效防范和纠治政绩观偏差。开展建章立制工作，加强制度执行，构建规范统一、运行高效的规章制度体系。做好开门教育，检验活动成效。
2．编制实施“十五五”规划。对标教育强国纲要、学校发展规划制定学院“十五五”发展规划，明确新阶段主要目标和实施路径，确立重大任务和改革举措。完善发展规划落实机制，推动五年规划和年度目标有效衔接，以任务和问题清单为牵引强化政策协同，以年度考核、突出业绩指标为抓手，推进规划高效实施，确保“十五五”规划开好头、起好步。
3．开展“人才培养工作年”活动。广泛深入开展调研，全面分析人才培养现状，清晰把握新时代经世致用领军人才培养内涵要求。全面梳理学院责任清单、问题清单和任务清单，系统推进人才培养工作改革。加强宣传发动，营造人人关心、人人参与的浓厚氛围，加快形成全院共同做好拔尖创新人才培养工作新局面。
4．本科教育。深入实施新时代立德树人工程，优化思政课程体系，完善课程思政建设标准。落实大学生体质提升专项行动和美育浸润计划。扎实开展新一版本科人才培养方案修订准备工作。全面梳理本科课程建设工作，制定课程建设标准，丰富优质课程供给，做好线上线下阅读推荐工作。推进高水平教材建设。推进学院众创空间高效使用。做好本科教育教学审核评估整改工作。
5．研究生教育。深化研究生培养方案改革，细化学科专业学位授予标准，推进专业学位研究生以实践成果申请学位工作。扩大与国家战略科技力量联合培养规模，提升直博生比例。修订博士生指标分配细则。高质量完成学位授权点周期性合格评估。
6．学生工作。一体推进学生工作不断贴近学生学习生活，解决好学生成长实际问题。完善学院学生工作体系，制定学生工作各岗位工作指南，加强思政队伍建设，提高深入细致开展思政工作的能力。加强心理健康监测和干预，提高心理健康工作水平。加强学生学业发展指导与困难帮扶，积极涵育优良学风。健全学生创业服务工作机制，力争新增学生创办企业1家，持续提升学生创业质量与成效。提升生源质量，扎实做好高质量就业，初次毕业去向落实率超93%，高质量就业人数增加6%以上。
7．自然科学研究。持续深化有组织科研，拓展重大任务承接渠道。加强重大、重点项目组织谋划，力争重大重点项目9项，到账科研经费1.1亿元。加快高水平创新平台建设，深化人工智能科研范式变革，开展人工智能相关科研方向凝练，提升师生利用人工智能能力和水平。积极融入国家重大区域和重点领域发展战略，持续深化与重点区域、重点单位高水平合作。加快重大科技成果高效转化应用。
8．学科建设。抓好第三轮“双一流”建设相关工作。统筹谋划国家战略领域标志性成果，积极争取参与国家交叉学科中心、人工智能、能源、量子科技等国家学院。大力推进人工智能赋能学科建设。做好“双一流”动态数据监测工作，充分做好“学科画像”、下一轮学科评估准备工作。
9．人事人才工作。持续实施教育家精神铸魂强师行动，落实师德师风建设工作。大力推进业界博士生导师聘任工作，加大人才引进力度。加大在重大任务中培养青年人才力度，力争新增国家级人才7人，其中领军人才1人。新入职教师6人以上，在站博士后85人。加强学院人事工作，优化绩效分配制度。强化岗位管理，优化管辅队伍建设。
10．国际交流与合作。提出促进学院国际化发展、提升国际化水平若干举措。谋划推进国际合作办学，扩大与世界一流大学的人才培养合作，抓好国家公派留学项目工作，学生到境外攻读博士学位或进行联合培养人数稳步增长。
11．建好用好科创港校区。高质量推进新校区新材料产教融合创新平台建设，全力做好新院楼搬迁工作，平稳有序完成搬迁。全面做好新校区运行管理，保障各项工作高效顺畅开展。大力做好多校区办学效率保障、资源统筹、成本管理等各项工作。做好新校区启用后原有房屋资源优化配置。
12．扎实做好校庆工作。精心组织学院校庆系列活动，抓住校庆契机，开好学科建设研讨会，打造学院办学成果展区，积极组织师生乐于参与的主题活动，让师生校友广泛参与到校庆活动中来。形成学院一流校友工作清单，推动学院校友工作跨上新台阶。
13．内部治理能力建设。健全支撑“双一流”建设的制度体系。重大问题和重要事项及时请示报告。完善文件流转归口管理、信息报送、院情统计等工作，推动学院日常管理规范、高效运行。持续强化制度执行，健全督促检查机制，确保学院各项决策落实落地。加强消防、实验室、信息等安全管理，做好信访、维稳及保密工作，建设高水平平安校园。
14．加强党的政治建设。健全“第一议题”传达学习、研究部署、督导落实全流程工作闭环，持续完善落实党中央重大决策部署工作机制，严格执行重大事项请示报告制度，健全重要决策事项清单化、台账化跟踪问效机制。深入开展党的创新理论宣讲，提升学院理论学习中心组学习效能，抓实教职工政治理论学习。开展建党105周年“七一”表彰，激励党支部对标争先和党员先锋模范作用充分发挥，选树一批“双带头人”典型。
15．宣传思想文化工作。完善意识形态工作责任制落实机制，压紧压实意识形态阵地建设与管理。健全学院思政工作机制，推进思政质量提升改革与精品项目培育。持续推进一流大学文化建设，加强有组织的宣传，多形式全面展现学院建设成绩。健全舆情防控机制，舆情管控到位。
16．全面从严治党。制定年度政治监督任务清单，做深做实政治监督。针对高校重点领域持续开展常态化监督检查，加强对科创港校区建设、科研经费使用监督。贯彻落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，完善常态长效清廉校园建设机制。持续加强纪检监察工作规范化法治化建设，注重向党支部延伸。
17．统战群团工作。落实统战工作责任制，不断加强党外干部队伍建设。扎实做好民族宗教工作。充分发挥工会桥梁纽带作用，凝聚教职工建功热情。健全完善离退休老同志工作机制，引导老同志贡献“银发力量”。深化共青团改革创新，强化青年思想政治引领。
